Als opleidingspartner luisteren we naar jouw behoeften.
Wat heb jij echt nodig in je organisatie? En hoe kunnen we daar samen op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier invulling aan geven? Wij denken met je mee. Door de inzet van scholing, maatwerktrajecten, onze flexibiliteit en persoonlijke aandacht zorgen wij dat je aansluit op de toekomst. Met meer dan 20 jaar onderwijservaring en ruim 100 vakopleidingen zijn we een opleidingspartner met kennis van zaken en een brede oriëntatie in vrijwel iedere branche. Onze docenten komen rechtstreeks uit de praktijk en weten altijd wat van belang is in het werkveld.

Jouw vraag is uniek. Het antwoord van Gilde Bedrijfsopleidingen ook.
Door in gesprek te gaan, krijgen we een goed beeld van je wensen, je organisatie en de markt waarin je opereert. Zo komen we tot een opleidingstraject op maat, dat naadloos aansluit op het echte werk. Het echte werk in jouw organisatie. Onze opleidingsmogelijkheden zijn modulair en gepersonaliseerd. Wij erkennen en waarderen de kennis en ervaring die jouw medewerker of organisatie al bezit. Zo ligt de focus alleen op wat er nog geleerd moet worden.

Goede medewerkers wil je boeien en binden. Dat is een reden om werknemers ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.  Ontwikkelen leidt daarnaast tot minder verzuim. Met een opleiding, training of cursus die past bij de ambities van je werknemer en je organisatie heb je dus een win-win situatie. 

Opleidingstrajecten kunnen ook een onderdeel zijn van je onboarding, een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Nieuwe medewerkers voelen zich beter geholpen en meer welkom door die zachte landing. Een goed begin is de basis voor een fijne samenwerking.